
近日,2022年東風標致經銷商大會以線上方式召開,會上對2021年度表現卓越的經銷商進行了表彰。天泓集團下屬單位天泓標遠店榮獲2021年度“銀獅獎”。天泓標遠于2011年6月開業,是東風標致授權的正規4S店。2021年天泓標遠秉承天泓集團“責任、專業、值得信賴”的服務理念,以客戶為尊,克服經營場地搬遷、市場下行及“缺芯”等多重因素影響,較好地完成了主機廠及集團下達的各項經營指標。成績已成過去,而今更需努力,2022年天泓標遠將不忘初心、砥礪前行,力爭在新的一年取得更優異的成績!
在2022年三八“國際婦女節”即將來臨之際,為增強女職工的幸福感、獲得感,提高企業的凝聚力,常態化制度化宣傳廉潔文化,3月6日下午,集團工會、紀委組織本部職能部門、在寧經營單位部分女職工,赴南京明孝陵梅花山,聯合舉辦“同賞梅山廉韻,共度‘梅’好時光”女神節賞梅活動。講述梅花文化 追尋先賢足跡活動期間,大家觀看了明孝陵博物館《清廉傲骨——梅花文化巡禮》圖片展。通過讀古詩、品古典、賞古物,重溫先賢勤廉從政故事,自覺賡續金陵傳統文化根脈。細品梅花盛宴 傳遞梅香廉韻時下正值梅花盛放的季節,大家共同在梅花山觀賞了寒
為貫徹落實上級關于人才強企工作要求,推動蘇紡集團“十四五”發展規劃以及“十四五”人才發展規劃戰略目標落地,3月3日下午蘇紡集團召開2022年度人事人才工作會議。會議深入學習《加快建設國家戰略人才力量—論學習貫徹習近平總書記中央人才工作會議重要講話》精神;全省組織部長會議精神、省屬企業人才工作會議精神、控股集團組織人事工作會議精神;《蘇豪控股集團“十四五”人才發展規劃》、《蘇豪控股集團優秀年輕領導人員培養選拔三年行動計劃(2021-2023年)》。會上,針對《蘇紡集團“十四五”人才發展規劃(修訂稿)》進行全
為創新人才培養模式,近日,弘業永恒在揚州研發中心舉辦校企合作交流座談會。弘業永恒總經理李明主持會議,董事長陳長理出席會議。杭州幼兒師范學院設計系主任周平教授、玩具設計專業陳雪芳教授應邀出席會議。會上,周平教授詳細介紹了學院動漫玩具、藝術玩具、智能玩具、兒童家具四個專業的具體情況,分享了學院現有校企合作的經驗。他表示希望能夠與弘業永恒進一步拉近距離,增進校企合作的廣度和深度。校企雙方還就人才培養方式、專業設置、學生就業、合作方向等事宜進行探討交流。陳長理對兩位教授的來訪表示熱烈歡迎,并對杭州幼兒師范學院長期
3月3日,健康產業公司召開2022年安全生產與信訪維穩工作會議??毓杉瘓F副總裁、健康產業公司黨總支書記、董事長周謙出席會議并講話。會議傳達學習了省國資委安全生產工作專題會議精神和控股集團安全生產與信訪工作會議的講話精神,部署了健康產業公司今年安全生產與信訪重點工作,統籌好發展和安全兩件大事,確保公司實現高質量發展。會議強調,今年全國“兩會”即將召開,又是黨的二十大召開之年,也是安全生產“三年大灶”專項整治收官之年。面對當前復雜多變的國際國內形勢,一是要進一步提高政治站位,務必把安全生產擺到更加重要位置。堅
2月25日下午,天泓集團召開2022年度安全生產和維穩工作會議。集團黨委書記、董事長、安委會主任張發松出席會議并講話。張發松對天泓集團下一步安全生產和維穩工作提出幾點意見:一是要深入學習習近平總書記關于安全生產的重要論述,深刻領會重大使命責任。要提高認識,堅決防范麻痹思想;要時刻保持警醒,以如履薄冰的心態抓好安全生產工作;要提高標準和要求,打好安全生產三年專項整治行動收官戰。二是要細化措施,全面梳理安全事故與生產隱患。要堅持問題導向,緊盯薄弱環節不放松;要做好生產經營與安全生產兩手抓,兩手硬;要落實問題整
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